تعرف تحليلات الموارد البشرية (HR Analytics) بأنها المجال في مجال التحليلات الذي يتعامل مع تحليل الأفراد وتطبيق العملية التحليلية على رأس المال البشري داخل المنظمة لتحسين أداء الموظفين وتحسين الاحتفاظ بالموظفين.
اقرأ المزيد
الموارد البشرية. تُعرّف الموارد البشرية بأنها مجموعة من الأفراد الذين يشكلون القوى العاملة في منظمة محددة، أو قطاع عمل معين، ووجدت الموارد البشرية في القرن العشرين، والموارد البشرية في ...
اقرأ المزيد
2 / وظيفة التدريب والتطوير - 4 وظيفة إدارة الموارد البشرية. تتطلب عملية التدريب والتطوير المرحلتين التاليتين: تحديد احتياجات تدريب الموظفين. قم بتقييم مستويات مهارات الموظفين وحدد مجالات ...
اقرأ المزيد
وتتضمن إدارة الأداء الفعالة 3 عمليات أساسية كما هو موضح في الصورة التالية المقتطفة من منهج دورة محترف الموارد البشرية المشارك aPHRi: تحديد الأهداف، ومراجعة الأداء، وخطط تحسين الأداء.
اقرأ المزيد
في هذا المقال سنتناول أبرز مؤشرات الأداء التي تساعد إدارة الموارد البشرية على تتبع العمل ومراقبته وتعتمد في الغالب على الأهداف الاستراتيجية والأداء المتوقع من الإدارة. 1- إنتاجية الموظفين
اقرأ المزيد
نتيجة لذلك ، استراتيجية الموارد بشرية هي نهج لإدارة الموارد البشرية في المنظمات التي تساعد على تحسين جودة وأداء المنظمة من خلال التركيز على قدرات ومهارات واحتياجات وسلوكيات الموظفين.
اقرأ المزيد
إن تحليل الوظيفة هو دراسة منهجية لمهام الموظف وواجباته وبيئة العمل. المهام الفعلية للعمل. ظروف العمل. الأدوات المستخدمة في العمل. درجة الإشراف المطلوبة. Study with Quizlet and memorize flashcards containing terms like ...
اقرأ المزيد
أولا: أساليب التنبؤ بالطلب. 1- خبرة الإدارة. يمكن التنبؤ بالطلب او الحاجة للموارد البشرية من خلال خبرة الإدارة، ويقصد بالإدارة مدير كل قسم او كل فرع او كل مشروع في الشركة، ويكون ذلك خلال ...
اقرأ المزيد
القائمة الأولى: أفضل كتب الموارد البشرية حول القيادة. Work Rules! Insights from Inside Google that Will Transform How You Live and Lead by Laszlo Bock. قواعد العمل! رؤى من داخل جوجل ستغير طريقتك في الحياة والقيادة بقلم: لاسزلو بوك
اقرأ المزيد
وذلك بهدف التعرف على واقع القيادة المستدامة ودورها في تطبيق ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في المؤسسات الأكاديمية والخدمية والصناعية في مدينة الخليل. ولتحقيق أهداف الدراسة استخدم ...
اقرأ المزيد
هذا هو الوضع النموذجي في عالم إدارة شؤون الموظفين اليوم، بعد أن تخلَّت الموارد البشرية عن صورتها التقليدية، وأصبحت شريكًا استراتيجيًا يؤثر -بشكل مباشر- في الحصيلة النهائية للأعمال.
اقرأ المزيد
نظرية الاعتماد على الموارد (RDT) هي دراسة تأثير الحصول على الموارد على سلوك منظمة. في المنشور ، يجادل المؤلفان Jeffrey Pfeffer و Gerald R. Salancik بأن الموارد هي مفتاح النجاح التنظيمي. ومع ذلك ، فإن منظمة لا ...
اقرأ المزيد
الموارد الطبيعية تعرف على أنها الموارد التي تنتجها الطبيعة من أجل بقاء البشر على قيد الحياة، واستخدام البشر لها في بناء المجتمعات والحضارات. بعض من الموارد الطبيعية تعتبر محدودة والآخر ...
اقرأ المزيد
PeopleQlik # 1 هي واحدة من أفضل في نظام موارد بشرية سعودي وهي في الأساس إدارة الموارد البشرية. يشير بشكل خاص إلى التعامل مع العمال والاعتراف بمتطلباتهم للحفاظ على ثقافة عمل إيجابية.
اقرأ المزيد
أهم 21 سؤالاً في مقابلة الموارد البشرية في عام 2024 [مع الإجابات] إن بيئة الأعمال التي تعمل فيها المنظمات وتدير أعمالها تهيمن عليها المنافسة المتزايدة باستمرار، والقضايا القانونية، والتغيرات ...
اقرأ المزيد
وعرض وزير الاتصالات في الاجتماع تقريرًا حول المنصة المعلوماتية لحوكمة وإدارة المحاجر. وأوضح أنها تضم قاعدة بيانات جغرافية للمحاجر في 21 محافظة على مستوى الجمهورية (الخريطة المحجرية)، إضافة ...
اقرأ المزيد
تعد مقاييس تقييم أداء إدارة الموارد البشرية من العوامل الرئيسية التي تساعد المنشآت على تتبع رأس مالها البشري وقياس مدى فعالية مبادرات الموارد البشرية الخاصة بها. تشمل الأمثلة على هذه ...
اقرأ المزيد
تتمثل إحدى أكبر مزايا نظام إدارة الموارد البشرية في إمكانية إدارة الموظفين الذين يعملون عن بُعد ، حيث يمكن لهم الاهتمام بمهام معينة متعلقة بالموارد البشرية بأنفسهم، دون الحاجة إلى التنسيق ...
اقرأ المزيد
ويتجلى دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق التميز التنافسي فيما يلي: يمكن للشركة أن تحقق التميز التنافسي من خلال تحسين إدارتها للموارد البشرية، والعمل على تنمية قدرات موظفيها، وتحفيزهم ...
اقرأ المزيد
"كنوز الصحراء".. أسوان غنية بالمحاجر الجرانيتية. 202015 وأضاف رئيس جمعية مستثمرى أسوان، أن أسوان تضم أيضاً "الزلط" وهو يختلف فى الأصل فبعضه نارى والبعض الأخر رسوبى صلب وأفضل الأنواع الزلط السيليسى ويستخدم الزلط فى أعمال رصف
اقرأ المزيد
يعد كتاب "إدارة الموارد البشرية: نحو منهج استراتيجي متكامل" للدكتور محمد بن دليم القحطاني من الكتب الرائعة في مجال إدارة الموارد البشرية. يساعد هذا الكتاب على تطوير المهارات اللازمة لإدارة ...
اقرأ المزيد
الاستدامة التنظيمية هي مفهوم يتعلق بقدرة المؤسسات على البقاء والازدهار في الطويل الأمد، وذلك من خلال تحقيق التوازن بين الأبعاد الاقتصادية والاجتماعية والبيئية لأداء الشركة. تحمل الموارد البشرية دوراً حاسماً في ...
اقرأ المزيد
على الرغم من أن كل «موجة» من تطور الموارد البشرية مهمة ويجب إدارتها بفعالية، إلا أن منظور «الخارج إلى الداخل» هو الذي يسمح لوظيفة إدارة الموارد البشرية بالتألق من خلال السمعة الخارجية ...
اقرأ المزيد
ما هو نموذج إدارة الموارد البشرية؟. أنواع نماذج إدارة الموارد البشرية. نموذج شريك الأعمال. النموذج الوظيفي. نموذج التوصيل بين المكتب الخلفي والأمامي الرئيسي. نموذج المركز ومساحات العمل ...
اقرأ المزيد
وطالما ردد التونسيون أن ثروتهم الحقيقية هي الموارد البشرية و"المادة الشخمة" (الرمادية، أي الأدمغة) كما كان يقول الرئيس بورقيبة. صحيح أن الموارد الطبيعية في أغلب الأحيان محدودة، لكن عدد ...
اقرأ المزيد
دراسة تجريبية في المعالجة البيولوجية للمياه المستعملة لإزالة الكبريت من الفحم لتوليد الطاقة; دراسة حول نظام مراقبة الكمبيوتر لمطحنة نخفف موقف واحد
اقرأ المزيد
دراسة قدرة المحاجر كما هو مطبق في النقاش الموارد T08:04:49+00:00 العواقب البيئية للمحاجر ومقالع الحجارة في محافظة الخليل (دراسة)
اقرأ المزيد
إليك أهم الاتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية المطلوب تطبيقها، مر العالم في سنواته الأخيرة بعدةِ أحداث وأزمات غيرت مجرى الأمور، حتى بات كل شيء من حولنا يتطور يومًا بعد يوم، وهذه هي السمة الأكثر بروزًا في القرن ...
اقرأ المزيد
مؤشر حوكمة الموارد 2021. تحدد القرارات حول طريقة حوكمة قطاعات النفط والغاز والتعدين رفاه مليار شخص ة بالموارد. متى كانت السياسات والممارسات تضمن يعيش في الفقر في البلدان الغني عملية صنع ...
اقرأ المزيد
8 من أهم الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية لعام 2024. 1. جودة الحياة في بيئة العمل. تشير جودة الحياة في العمل إلى: "الإجراءات التي تجعل من الممكن التوفيق بين تحسين ظروف العمل للموظفين ...
اقرأ المزيد